Vill du bli bättre på att motivera till förändring?

Hur skapar vi samtal som verkligen gör skillnad? I vår webbaserade grundutbildning i Motiverande samtal (MI) får du möjlighet att utveckla ditt sätt att möta människor – med fokus på att lyssna, förstå och stärka den inre motivationen till förändring. För dig som arbetar med samtal, eller vill bli tryggare i dem, kan detta vara ett […]

Vill du bli bättre på att motivera till förändring? Läs mer »

Våren är här – skapa en utemiljö där barns lek och lärande blomstrar!

Forskning visar tydligt att utevistelse har stor betydelse för barns hälsa, kreativitet och lärande. En välplanerad utemiljö kan bli en kraftfull pedagogisk resurs – en plats där barn får utforska, röra sig, samarbeta och utvecklas varje dag.  Men hur skapar man en utemiljö som verkligen gör skillnad?  Omsorgsförlaget erbjuder utbildningen Utemiljö i förskolan – en inspirerande och

Våren är här – skapa en utemiljö där barns lek och lärande blomstrar! Läs mer »

Motiverande samtal – mer än bara rådgivning 

Stärk din förmåga att öka individens inre motivation och hantera motstånd till förändring. Genom en etablerad, empatisk metod får du verktygen för att lyfta fram egna motiv för förändring – en värdefull kompetens för dig inom vård- och omsorgsyrken.  För den som vill förändra ett beteende men känner sig osäker eller omotiverad, erbjuder MI (Motiverande samtal) en väg framåt. I stället för

Motiverande samtal – mer än bara rådgivning  Läs mer »

Ledningsgrupp: Bryggan mellan studier och bransch 

Som representant i en ledningsgrupp är du med och skräddarsyr en YH-utbildning efter arbetsmarknadens behov. Ledningsgruppen ansvarar för att utbildningen håller hög kvalitet och att rätt kompetens lärs ut.  Idag medverkar över 10 000 personer i en ledningsgrupp för en YH-utbildning. Ledningsgruppen utgörs främst av företrädare inom arbetslivet för att matcha marknadens behov, men i gruppen ingår även en utbildningsledare och en studentrepresentant. Ibland kompletteras gruppen med ytterligare expertis

Ledningsgrupp: Bryggan mellan studier och bransch  Läs mer »

Behåll och locka talanger – satsa på kompetensutveckling

Att satsa på kompetensutveckling kan ge många positiva effekter – både för verksamheten och för medarbetarna. Det kan stärka yrkesrollen, bidra till ökat engagemang och skapa bättre förutsättningar för kvalitet i det dagliga arbetet.    På Omsorgsförlaget arbetar vi med uppdragsutbildningar inom socialt arbete, skola och förskola, utemiljö, vård och omsorg, alltid med utgångspunkt i verksamheternas

Behåll och locka talanger – satsa på kompetensutveckling Läs mer »

Rulla till toppen